Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор Успех на Клиентите

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор Успех на Клиентите, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи стратегическите инициативи за подобряване на клиентското изживяване и задържане. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии, които да гарантират, че нашите клиенти получават максимална стойност от нашите продукти и услуги. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, включително продажби, маркетинг и продуктово развитие, за да осигурите безпроблемно и удовлетворяващо клиентско изживяване. Вашата роля ще включва анализ на клиентските данни, идентифициране на тенденции и възможности за подобрение, както и разработване на програми за обучение и поддръжка на клиентите. Ще бъдете ключова фигура в изграждането на дългосрочни отношения с клиентите и ще играете важна роля в постигането на бизнес целите на компанията.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегии за успех на клиентите.
  • Анализ на клиентските данни и идентифициране на възможности за подобрение.
  • Сътрудничество с различни отдели за подобряване на клиентското изживяване.
  • Изграждане и поддържане на дългосрочни отношения с клиентите.
  • Разработване на програми за обучение и поддръжка на клиентите.
  • Мониторинг на клиентското задоволство и предприемане на коригиращи действия.
  • Управление на екип от специалисти по успех на клиентите.
  • Докладване на резултатите и напредъка към висшето ръководство.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на бизнеса или свързана сфера.
  • Минимум 5 години опит в управление на клиентски успех или подобна роля.
  • Отлични комуникационни и лидерски умения.
  • Способност за анализ на данни и вземане на решения на база на тях.
  • Опит в работа с CRM системи и други инструменти за управление на клиенти.
  • Силна ориентация към клиента и способност за изграждане на дългосрочни отношения.
  • Умение за работа в динамична и бързо променяща се среда.
  • Владеене на английски език на високо ниво.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какви стратегии сте използвали за подобряване на клиентското изживяване?
  • Как се справяте с недоволни клиенти?
  • Какви инструменти използвате за анализ на клиентските данни?
  • Как поддържате мотивацията на вашия екип?
  • Какви са вашите методи за изграждане на дългосрочни отношения с клиентите?
  • Как се справяте с конфликтни ситуации между отдели?
  • Какви са вашите подходи за обучение на нови членове на екипа?
  • Как измервате успеха на вашите стратегии за клиентски успех?
Link copied to clipboard!